1.请广大出口到尼日利亚的出口商注意:最近收到很多厂家等货发出去之后,在来申请COC证书,如果货物已经出港了,不接受办理的,特此公告! 2.关于办理尼日利亚SONCAP认证检测报告要求:必须是17025实验室出具的报告,部分产品测试标准首先使用NIS标准。 3.关于办理SONCAP认证验货事宜:关于不清楚验货要求的厂家,必须在货物没有生产之前,就要把相关包装标识要求弄清楚,便于后续验货一次性通过。 4.在办理SONCAP-COC证书之前,请注意客户提前跟国外客户拿到FROM M,同时申请FROM M的时候要保持和实际出货产品信息一致,以免后续办理清关出现问题。 5.喜讯:2014年6月之后,关于办理尼日利亚认证,认证技术服务费用收费标准,在原来基础上面打7折办理,望广大客户积极办理。

尼日利亚工会坚持30000奈拉的最低工资标准

  尼日利亚《今日报》10月31日消息,近来工人和政府就新的最低工资标准发生较大分歧。尼日利亚工会(NigeriaLabour Congress)坚持30000奈拉的最低工资标准,而州长们提出22500奈拉的最低工资标准。
  
  尼日利亚工会主席瓦巴(AyubaWabba)表示,工会将坚持30000奈拉的标准,不会接受任何低于该标准的提议,为此工会将继续按计划组织罢工。10月5日,有超过50%的利益相关方签署了30000奈拉最低工资标准的三方协议,当时没有人提出异议,一部分人没有签署三方协议的原因是时间太晚了,一些人已经离开了。按照法律,最低工资标准每4年调整一次,目前实施的标准早在2016年就到期了,政府迟迟不调整标准是违法的。
  
  谈及当时三方协议的谈判过程,瓦巴表示,当时工会提出的标准是66500奈拉,私营代表和21个州政府也相应提出了自己的标准,最后三方达成的协议是30000奈拉。工会希望总统能够将30000奈拉的标准提交国民议会审议,以法律的形式加以确认。
  
  瓦巴对州长论坛(Governors Forum)上提出的22500奈拉标准表示质疑,认为州长论坛没有诚意。(罗艺)

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